به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه کیش، محسن قریب، دبیرکل انجمن سرمایه‌گذاران و کارآفرینان کیش، در نشست هم‌اندیشی اعضای انجمن با حضور محمد کبیری، مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش، مسعود نیک‌افروز، معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان و جمعی از فعالان اقتصادی، با تأکید بر ضرورت برگزاری منظم جلسات مشترک، گفت: تأخیر در برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی موجب انباشت مسائل و به تعویق افتادن تصمیم‌گیری‌ها می‌شود و لازم است این جلسات به‌صورت مستمر و با فاصله زمانی کوتاه برگزار شود.

وی با اشاره به شرایط خاص کشور و تأثیر آن بر جزیره کیش اظهار داشت: کیش به دلیل موقعیت جغرافیایی و وابستگی به حمل‌ونقل هوایی، بیش از بسیاری از مناطق کشور از بحران‌های اخیر آسیب دیده و بخش قابل توجهی از کسب‌وکارها با مشکلات جدی مواجه شده‌اند. از این رو تدوین برنامه‌های تاب‌آوری جزیره، احیای گردشگری و طراحی پروتکل‌های ویژه مدیریت بحران باید در اولویت قرار گیرد.

دبیرکل انجمن سرمایه‌گذاران و کارآفرینان کیش با بیان اینکه حمایت از بنگاه‌های اقتصادی، تسهیل امور مالیاتی، بیمه‌ای و بانکی فعالان اقتصادی نیازمند تصمیمات عملیاتی است، افزود: این موضوعات باید به‌طور مستمر رصد و برای آنها راهکارهای اجرایی اتخاذ شود تا آثار بحران بر اقتصاد جزیره کاهش یابد.

قریب مهم‌ترین دغدغه امروز کیش را حفظ سرمایه انسانی دانست و گفت: نیروهای متخصص، آموزش‌دیده و مجرب بزرگ‌ترین سرمایه صنعت گردشگری، هتلداری، خدمات و تولید در جزیره هستند، اما افزایش هزینه‌های زندگی، به‌ویژه مسکن، موجب خروج گسترده این نیروها از کیش شده است. جایگزینی این نیروهای متخصص در کوتاه‌مدت امکان‌پذیر نیست و در صورت رونق دوباره گردشگری، کمبود نیروی انسانی به یکی از مهم‌ترین چالش‌های جزیره تبدیل خواهد شد.

وی با یادآوری ارائه طرح «مسکن پرسنلی و سازمانی بخش خصوصی» به سازمان منطقه آزاد کیش در سال ۱۳۹۹، اظهار کرد: هدف این طرح ایجاد واحدهای مسکونی با مالکیت متمرکز برای استفاده کارکنان مجموعه‌های اقتصادی بود تا با جابه‌جایی نیروها، واحدها همچنان در اختیار همان بنگاه اقتصادی باقی بماند و مشکل اسکان نیروی انسانی به‌صورت پایدار برطرف شود.

دبیرکل انجمن سرمایه‌گذاران و کارآفرینان کیش پیشنهاد کرد زمین‌های مورد نیاز متناسب با تعداد نیروهای بیمه‌شده هر مجموعه اقتصادی، به‌صورت غیرقابل تفکیک و غیرقابل فروش در اختیار بنگاه‌ها قرار گیرد تا آنها بتوانند متناسب با نیاز خود، واحدهای مسکونی سازمانی برای کارکنان، مدیران و نیروهای متخصص احداث و مدیریت کنند.

وی با تأکید بر اینکه مشکل امروز کیش «کمبود خدمات اسکان» است، نه واگذاری املاک، تصریح کرد: سیاست‌هایی که صرفاً بر فروش زمین یا واگذاری املاک متمرکز باشد، مشکل ماندگاری نیروی انسانی را حل نخواهد کرد. آنچه بخش خصوصی به آن نیاز دارد، فراهم شدن امکان احداث و مدیریت مسکن سازمانی برای کارکنان است.

قریب همچنین با قدردانی از جلوگیری از برخی واگذاری‌های اخیر اراضی در جزیره، خواستار تعیین تکلیف هرچه سریع‌تر طرح مسکن پرسنلی شد و گفت: اگر امروز برای حفظ نیروهای متخصص تصمیم جدی گرفته نشود، با بازگشت رونق گردشگری، صنعت خدمات و گردشگری کیش با کمبود شدید نیروی انسانی ماهر و افت کیفیت خدمات مواجه خواهد شد.

وی در پایان با تأکید بر اینکه منابع انسانی اصلی‌ترین سرمایه هر سازمان و موتور محرک اقتصاد گردشگری کیش هستند، از مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش خواست با اتخاذ تصمیمی عملیاتی، اجرای طرح مسکن پرسنلی و سازمانی برای بخش خصوصی را در اولویت قرار دهد تا امکان حفظ و ماندگاری نیروهای متخصص و تداوم توسعه اقتصادی جزیره فراهم شود.